-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

BİRİNCİ BÖLÜM

Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Amaç

MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Fırat Üniversitesi Harput Uygulama ve Araştırma Merkezinin faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esaslarıdüzenlemektir.

Kapsam

MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Fırat Üniversitesi Rektörlüğüne bağlı olarak kurulan Harput Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.

Dayanak

MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.

Tanımlar

MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;

a) Merkez: Fırat Üniversitesi Harput Uygulama ve Araştırma Merkezini,

b) Müdür: Merkezin Müdürünü,

c) Müdür yardımcısı: Merkezin müdür yardımcılarını,

ç) Rektör: Fırat Üniversitesi Rektörünü,

d) Şube başkanı: Merkezin şube başkanlarını,

e) Üniversite: Fırat Üniversitesini,

f) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu

ifade eder.

İKİNCİ BÖLÜM

Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları

Merkezin amacı

MADDE 5 – (1) Merkezin amacı; tarih boyunca önemli bir konuma ve zengin kültürel birikime sahip olan Harput ve çevresi ile ilgili tarih, arkeoloji, edebiyat, coğrafya, folklor, müzik, ilahiyat ve sanat tarihi alanlarında ilmi araştırmalar yapmak, yayımlamak ve yapılacak çalışmaları desteklemek suretiyle, genelde ülkemizde, özelde ise ilimizde bu konularda bilgi birikimi sağlamaktır.

Merkezin faaliyet alanları

MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:

a) Bölgede arkeolojik kazı ve yüzey araştırmaları yapmak.

b) Arşiv, müze ve kütüphanelerde araştırma ve incelemelerde bulunmak ve buralarda bulunan dokümanların fotoğraf veya fotokopilerini almak.

c) Yapılacak çalışmaların finansmanını sağlamak.

ç) Ulaşılan yazma eser ve belgelerin dijital ortamda saklandığı ve araştırmacıların hizmetine sunulduğu bir dokümantasyon merkezi oluşturmak.

d) Merkezin faaliyet alanları ile ilgili kitapların toplandığı bir kütüphane oluşturmak.

e) Belirli aralıklarla ulusal ve uluslararası kongre, seminer, sempozyum ve paneller düzenlemek.

f) Konuyla ilgili süreli/süresiz yayınlar yapmak.

g) İlgili kurum ve kuruluşlarla fikir ve proje işbirliğinde bulunmak.

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM

Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri

Merkezin yönetim organları

MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları; müdür ve müdür yardımcıları ile yönetim kurulu ve şube başkanlarından oluşur.

Müdür ve müdür yardımcıları

MADDE 8 – (1) Üniversite öğretim üyeleri arasından konuyla ilgili disiplinlerde çalışan bir öğretim üyesi, üçyıllık süre için Rektör tarafından Müdür olarak görevlendirilir. Süresi biten Müdür, tekrar görevlendirilebilir veya aynıusulle görevden alınabilir.

(2) Müdürün görev, yetki ve sorumlulukları:

a) Merkezi temsil etmek.

b) Yönetim Kuruluna başkanlık etmek, Kurul kararlarını uygulamak ve Merkezin şubeleri arasında koordinasyonu sağlamak.

c) Her yılın sonunda ve istendiğinde Merkezin genel durumu ve işleyişi hakkında Rektöre rapor vermek.

ç) Merkezin bütçesiyle ilgili öneriyi Yönetim Kurulunun da görüşünü aldıktan sonra Rektörlüğe sunmak.

d) Merkezin birimleri ve her düzeydeki personeli üzerinde genel gözetim ve denetim görevini sürdürmek.

e) Kanun ve yönetmeliklerle kendisine verilen diğer görevleri yapmak.

(3) Müdür, Üniversite öğretim elemanlarından iki kişiyi müdür yardımcısı olarak görevlendirilmek üzere Rektörün onayına sunar. Müdürün görev süresinin sona ermesiyle, müdür yardımcılarının da görev süresi sona erer. Müdür gerekli gördüğü durumlarda yardımcılarını aynı usulle değiştirebilir. Müdür yardımcıları çalışmalarında Müdüre yardımcı olur. Müdür, görevi başında olmadığı zaman yardımcılarından biri vekâlet eder.

Yönetim Kurulu ve görevleri

MADDE 9 – (1) Yönetim Kurulu; Müdür, müdür yardımcıları ve sekiz şube başkanı olmak üzere toplam on bir kişiden oluşur. Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır. Yönetim Kurulu Müdürün çağrısı üzerine toplanır. Kararlar salt çoğunlukla alınır. Eşitlik halinde Müdürün kullandığı oy yönünde çoğunluk sağlanmış sayılır.

(2) Yönetim Kurulu, Merkezin çalışmalarında Müdüre yardımcı bir organ olup aşağıdaki görevleri yapar:

a) Yönetim Kurulunun tespit ettiği esasların uygulanmasında Müdüre yardımcı olmak.

b) Merkezin program ve bütçe tasarısını hazırlamak.

c) Merkezin plan ve programlarının uygulanmasını sağlamak.

Şube başkanları ve görevleri

MADDE 10 – (1) Merkez; tarih, edebiyat, coğrafya, sosyoloji, arkeoloji, sanat tarihi, ilahiyat, müzik ve folklor olmak üzere sekiz şubeden oluşur. Şube başkanları, ilgili alanda görev yapan Üniversite öğretim üyeleri arasından, Müdürün teklifi üzerine Rektör tarafından görevlendirilir. Görev süreleri üç yıldır. Müdür gerekli gördüğü durumlarda Rektörün onayını alarak şube başkanlarını değiştirebilir.

(2) Şube başkanlarının görevleri: Alanlarıyla ile ilgili çalışmaları koordine etmek, yürütmek, projeler hazırlamak ve sonuçlandırmak, şubeleriyle ilgili diğer her türlü işleri yapmaktır. Şube başkanları Müdüre karşı sorumludur.

DÖRDÜNCÜ BÖLÜM

Çeşitli ve Son Hükümler

Personel ihtiyacı

MADDE 11 – (1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncümaddesine göre Rektörce görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.

Yürürlük

MADDE 12 – (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

Yürütme

MADDE 13 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Fırat Üniversitesi Rektörü yürütür.